Viens changer la game.

De ton métier. De ton équipe. De ta région.

Acolyte, c’est la plus grande agence créative, numérique et design entre Montréal et Québec. Depuis 20 ans, on met tout en place pour devenir le partenaire de co-création par excellence des entreprises locales, provinciales et nationales. On est une agence fièrement ancrée dans son milieu, ancrée passionnément dans ses mandats et résolument ancrée grâce à nos nombreuses expertises internes.

Alicia & Joannie

Viens te mouiller, ça coûte rien d’essayer.

Tel un humain qui passe le cap de la vingtaine, Acolyte a célébré plusieurs changements depuis qu’elle a fêté ses 20 ans en 2019. Acolyte souhaite consolider sa place d’agence de référence en Mauricie et au Québec. Viens voir comment l’herbe est plus verte chez nous.

Stratège

T’es du genre à conserver les screenshot de conversations, d’un coup que. Tu adores les preuves, les faits, analyser les situations et trouver le meilleur chemin possible. Peut-être que tu cherches les destinations sur Google Maps avant de partir, pour trouver le meilleur chemin possible. En fait, le talent qu’on cherche, c’est quelqu’un·e de passionné·e des enjeux de marque, détenteur·trice d’un point de vue aiguisé sur à peu près tout et doté·e d’un esprit analytique performant.

La personne qui occupera ce poste prendra en charge de façon très concrète le rayonnement des clients, assumera un rôle-conseil dans la gestion des dossiers stratégiques et travaillera sur des stratégies intégrées.

Ce poste stratégique est essentiel au sein de notre agence. Son rôle est d’accompagner proactivement les équipes du service-conseil et de la création dans leur processus de positionnement de marque, de planification annuelle client, de marque employeur et de stratégie de communication. Le·la candidat·e est à l’avant-garde des tendances et sait par où passer pour obtenir le meilleur résultat possible. Curieux·euse de nature, aucun domaine ne le·la laisse indifférent·e et il·elle s’intéresse à comprendre les motivations des consommateurs et leur réalité, mais surtout à détenir la volonté de faire évoluer nos clients et résoudre leurs enjeux d’affaires.

On cherche un talent qui agira avec un leadership stratégique et opérationnel auprès des clients, grâce à des solutions performantes, afin de permettre à Acolyte de prendre sa place aux côtés des grandes agences québécoises.

Tes responsabilités

  • Recherche et analyse des environnements dans lesquels gravitent les clients : marchés, tendances, concurrence, clientèles cibles et réalité interne des organisations.
  • Analyse de données statistiques : recherches web, lecture d’analyses clients (Raymond-Chabot, Mallette, Zin Beauchesne, etc.), analyse via les plateformes vividata, Google Analytics, hubspot, etc.
  • Conseiller, guider et accompagner le service-conseil dans la rédaction de briefs stratégiques qui joueront le rôle de catalyseur pour inspirer et guider l’équipe créative
  • Prendre en charge de façon proactive les mandats de nature intégrée (positionnement, création, stratégie, numérique, etc.) qui aideront à faire les choix qui s’imposent aux clients afin d’assurer la croissance de leur entreprise
  • Mettre en place des plans de mesures de performance, analyser les résultats et créer des rapports de performances avec recommandations
  • Participation active au développement des plateformes de marque en travaillant étroitement en équipe avec la directrice de création, les directeurs artistiques, les designers, les rédacteurs et l’équipe-conseil.
  • Participer activement aux séances de brainstorms et à la rédaction de pitchs
  • Donner de la valeur et de la visibilité au département de stratégie d’Acolyte par son apport d’expert au sein des mandats

Expérience et compétences requises

  • Formation universitaire ou collégiale dans un domaine lié à la stratégie, aux communications ou au marketing ou toute autre formation professionnelle connexe ou pertinente
  • Expérience pertinente dans le milieu
  • Savoir développer et communiquer des arguments structurés, clairs et pertinents
  • Être rigoureux, curieux et surtout capable de se réinventer et d’aller au-delà du cadre existant ou proposé
  • Aimer le travail d’équipe et être toujours orienté vers la recherche de solutions
  • Avoir un fort esprit d’analyse et être axé sur l’atteinte de résultats
  • Savoir porter les solutions, orchestrer les stratégies et présentations, et établir les priorités
  • Forte capacité à jongler avec plusieurs projets structurants à la fois
  • Connaissances de Google Suite et d’outils de gestion de performance
  • Maîtrise du français/anglais impeccable

Ce qui t’attend

  • Des défis à la hauteur de tes attentes
  • La meilleure ambiance de travail qui soit (on s’aime beaucoup, tu verras)
  • Des horaires flexibles qui s’adaptent à ta réalité personnelle ou familiale
  • Le café et le déjeuner gratuits chaque jour (hors pandémie — si elle finit)
  • Un horaire d’été allégé (finir à midi le vendredi, ça te dit?)
  • Un programme d’assurances collectives
  • Un club social qui fait lever le party
  • Des clients attachants aux horizons variés
  • Des mandats qui vont t’allumer… pour vrai

Direction de la stratégie

Notre mission est simple: révéler et élever le plein potentiel des marques, des talents et des gens d’ici et d’ailleurs. Envie de contribuer à l’évolution de nos employés et nos mandats en plongeant dans notre univers de marque, de la création, du numérique et du web? Chaque jour, nous nous dépassons à être le partenaire de co-création de tous les humains qui entrent en contact avec notre agence, qu’ils soient clients, employés ou coopérateurs.

L’équipe Acolyte continue sa croissance soutenue et est à la recherche d’un·e Directeur·trice de la stratégie pour propulser les intérêts de ses clients et leurs marques grâce à des solutions réfléchies et des actions tournées vers les résultats. Les deux mains dedans, cette personne embauchée devra faire preuve de créativité, de rigueur et de diplomatie, puisqu’elle sera chargée de développer le département de la stratégie de l’agence, tout en répondant à des mandats d’envergure pour nos clients. Leader dans l’âme, l’acolyte idéal·e saura inspirer confiance, vulgariser ses idées et transmettre ses connaissances aux talents de son équipe en place pour les faire évoluer dans leur milieu.

Doté·e de pragmatisme, de sang froid et d’un esprit analytique stratégique, l’acolyte recherché·e est orienté·e sur les résultats et baigne dans la stratégie depuis plusieurs années. Allumé·e par les marques et la création utile et réfléchie, ce·tte gestionnaire sera une référence professionnelle pour de nombreux mandats. Inspirant et leader, ce talent dirigera son équipe à travers des projets - tant créatifs, webs, numériques que publicitaires - qui sauront élever le plein potentiel des marques que nous accompagnons depuis plusieurs années - et des nouvelles marques - et révéler ultimement leur essence et leur histoire à travers des actions et tactiques réfléchies.

Bref, on cherche rien de moins qu’un·e leader stratégique et opérationnel·le auprès de nos clients et de nos talents qui infusera ses connaissances, toujours à la recherche des meilleures solutions, afin de permettre à Acolyte de prendre sa place aux côtés des grandes agences québécoises.

Tes responsabilités

  • Prendre en charge les positionnements stratégiques de l’agence dans le but de soutenir la directrice de création et les équipes stratégiques, et ainsi assurer et démontrer la cohérence entre les stratégies proposées et les objectifs d’affaires;
  • Contribuer à faire croître le département de la stratégie de l’agence en respectant les standards de rigueur déjà établis;, et en mettant en place de processus au sein des mandats stratégiques de marque que numérique
  • Superviser la recherche et l’analyse des écosystèmes numériques de diverses marques afin de comprendre l’environnement dans lequel gravitent les clients: marchés, tendances,concurrence, clientèles cibles ainsi que la réalité interne des organisations;
  • Définir les indicateurs de performance en lien avec les stratégies déployées et veiller à l’optimisation continue;, et ainsi recueillir, avec son équipe, les données pour cibler les besoins des clients et assurer le suivi auprès de l’équipe de création;
  • Guider l’élaboration et le développement des stratégies pour des projets d’envergures;
  • Conseiller et soutenir la direction en matière de stratégies intégrées;
  • Participer activement au développement du portfolio de l’agence en élaborant des campagnes qui génèrent des résultats tangibles;
  • Contribuer à la veille stratégique des différents marchés et des cibles visées.
  • Apport stratégique au développement d’affaires de l’agence;
  • Donner de la valeur et de la visibilité au département de stratégie d’Acolyte de par son apport d’expert au sein des mandats;
  • Développement de formations stratégiques d’abord à l’interne;

Expérience et compétences requises

  • Cinq à dix années d'expérience dans l'élaboration et le développement de la stratégie, ou tout ce que vous considérez comme équivalent en tant qu’expert stratégique;
  • Expérience en gestion d’équipe, un atout
  • Expérience et intérêt démontrés au travail de collaboration et de co-création;
  • Détenir une formation universitaire en marketing, communication, affaires (ou toutes autres formations pertinentes);
  • Intérêt et portfolio pertinent pour des marques, industries et contextes variés;
  • Maîtrise des meilleures pratiques stratégique et de solutions d'affaires axées sur les résultats;
  • Curiosité innée pour les tendances globales dans les nouvelles technologies et les nouveaux médias;
  • Maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral. Anglais, un atout;
  • Excellente habileté à concevoir et à réaliser des présentations;
  • Expérience démontrée avec les médias traditionnels, sociaux et numériques;
  • Atout : volonté de participer activement au développement d’une équipe et d’une expertise stratégique locale et nationale;
  • Atout : intérêt et connaissances pour l’expérience client et l’expérience employé (ex. : planification par la valeur, techniques de Design Thinking);

Types de mandats

  • Analyse de problématiques de marques clients ; marque employeur, croissance, diminution des ventes, problème de positionnement, etc.
  • Positionnement de marque
  • Diagnostic d’enjeux d’affaires
  • Stratégie de déploiement
  • Analyse du rayonnement de nos clients
  • Idéation et stratégie pour des mandats tels que : identité nominale, énoncé de positionnement, slogan, campagne média, publicité imprimée et numérique, web, radio et production vidéo
  • Campagnes publicitaires (marketing, numériques, sociales et intégrées)
  • Développement de marque
  • Stratégie numérique et de contenu
  • Stratégie de rayonnement

Ce qui t’attend

  • Des défis à la hauteur de tes attentes
  • La meilleure ambiance de travail qui soit
  • Des horaires flexibles qui s’adaptent à ta réalité personnelle ou familiale
  • Le café et le déjeuner gratuits chaque jour (hors pandémie — si elle finit)
  • Un horaire d’été allégé
  • Un programme d’assurances collectives
  • Un club social qui fait lever le party
  • Des clients attachants aux horizons variés
  • Des mandats qui vont t’allumer… pour vrai

Rédaction de contenu - Intermédiaire

Parce que l’équipe ne cesse de grandir, avec des projets passionnants et de nouveaux clients emballants. Embarque dans notre équipe de contenu social chez Acolyte avec ton expertise et ton talent.

Acolyte recherche l’ajout créatif à son équipe, capable de maîtriser la langue française dans de nombreux contextes, surtout en mode court et fun, puisque la majeure partie de la tâche consiste à jouer avec les mots sur les réseaux sociaux - mais pas que. Un·e teamplayer aussi fasciné·e par son travail que par l’équipe qui l’entoure et déterminé·e à amener les mandats, les projets et les clients ailleurs pour vrai.

L’expert·e social·e qui se joindra à notre équipe se doit d’être allumé·e, à l’affût des nouvelles tendances et des bonnes pratiques propres aux différentes plateformes sociales, rempli·e de fierté et toujours fiable, qui pourra assurer une présence numérique distinctive, engageante, renouvelée et constante pour toutes les marques que l’on accompagne. Bref, un·e acolyte de qualité pour du contenu tout autant de qualité. La personne choisie agira de connivence avec la directrice de création social, les directeurs artistiques ainsi que les rédacteurs et stratèges de l’agence.

Pas qu’on a envie de te dire quoi faire, mais ce serait ben le fun (et encouragé) que les futur·e·s acolytes intéressé·e·s fournissent un portfolio ou des liens vers des projets récents et concrets.

Tes responsabilités

  • Rédiger le calendrier des contenus médias sociaux pour plusieurs clients en simultané;
  • Adaptation du contenu à la stratégie et au ton établis pour chacune des marques;
  • Gestion de communauté (modération, réponse aux commentaires et messages, gestion de concours, veille des médias sociaux)*
  • Gestion de la sponsorisation/publicité sur les médias sociaux;
  • Mesure de la performance et création de rapports/bilans
  • Travail en étroite collaboration avec les clients
*Cette tâche implique possiblement un horaire atypique, puisqu’il faudra être disponible pour répondre aux commentaires et faire des suivis de façon sporadique.

Expérience et compétences requises

  • Formation collégiale, universitaire ou autre en communications, marketing et/ou marketing social;
  • Trois à cinq ans d’expérience pertinente, les profils atypiques sont bienvenus;
  • Maîtrise des divers médias sociaux principaux (Facebook, Instagram, Snapchat, LinkedIn, Tiktok);
  • Offrir une qualité et une habileté de rédaction irréprochables;
  • Posséder une excellente connaissance des différents médias sociaux et de leurs outils de gestion;
  • Créatif, intuitif, curieux. Quelqu’un qui a envie de créer ailleurs pour vrai;
  • Polyvalent, parce que la vie d’agence, c’est savoir jongler avec plusieurs projets;
  • Grand adepte du travail d’équipe (notre nom le dit, des Acolytes);
  • Supporter la pression et respecter les échéanciers;
  • Savoir adapter son ton communicationnel aux différents types d’écrits et publics;
  • Avoir un sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
  • Être rigoureux dans la qualité du travail remis;
  • Détenir une excellente connaissance de l’anglais écrit et parlé, un atout.

Ce qui t’attend

  • La meilleure ambiance de travail qui soit
  • Des horaires flexibles qui s’adaptent à ta réalité personnelle ou familiale
  • Un programme d’assurances collectives
  • Un club social qui fait lever le party
  • Des clients attachants aux horizons variés
  • Des mandats nationaux d’envergure dans une ville (et une agence) à échelle humaine

Designer web/UI

Acolyte est à la recherche d’un designer d’interface web D'EXPÉRIENCE, passionné et talentueux. Un designer créatif, à l’affût des nouvelles tendances en design web et des meilleures pratiques, qui cherche à se surpasser sans cesse et toucher à plusieurs facettes du web. Quelqu’un·e d’aussi passionné·e par son travail que par l’équipe qui l’entoure et l’aide à amener les mandats, les projets et les clients plus loin.

On se pousse tous à aller plus loin, à faire mieux, à cultiver son art, à explorer le terrain au-delà des limites, à toujours, toujours se mettre en mode solution. Et on cherche un atout complémentaire à cette belle famille.

Le talent qui se joindra à notre équipe est quelqu’un pour qui l’imagination et l’esthétique sont des armes reconnues, qui lui permettent de créer des empreintes fortes et pertinentes.

Les candidat·e·s doivent obligatoirement fournir un portfolio qui présente des projets récents et concrets (NDLR : ça aiderait si c’était des projets qui collent à la réalité de nos clients, va faire un tour sur nos plateformes)

Tes responsabilités

  • Participer au processus créatif et mettre en oeuvre des idées qui emmènent les projets plus loin, qui feront rayonner nos clients et notre agence pour vrai;
  • Travailler avec la directrice artistique et l’équipe service-conseil pour développer des concepts originaux en lien avec les enjeux stratégiques des mandats : sites web, landing pages, interfaces e-commerce, concepts publicitaires numériques, infolettres, etc.
  • Concevoir l’ensemble des éléments graphiques nécessaires à la réalisation des mandats (wireframes, concepts, prototypes, déclinaisons bannières, maquettes, etc).
  • Assurer un lien avec les développeurs d'interfaces.
  • Participer aux présentations clients des concepts initiaux et expliquer sa démarche créative;
  • Collaborer avec les différents talents de l’équipe pour assurer une plateforme de marque cohérente lors de toutes les étapes de production (image de marque, vidéo, photos, réseaux sociaux, etc.).

Expérience et compétences requises

  • Expérience de travail minimale de trois à cinq ans en agence ou à la pige
  • Créatif, intuitif, curieux.
  • Polyvalent, parce que la vie d’agence, c'est savoir jongler avec plusieurs projets
  • Autonome (et proactif!)
  • Être à l'affût des nouvelles tendances, faire preuve de créativité et d’originalité et adapter son style graphique selon les mandats et les clients;
  • Grand adepte du travail d’équipe (notre nom le dit, des Acolytes)
  • Maîtrise les outils de la suite Adobe en environnement Mac.

Ce qui t’attend

  • La meilleure ambiance de travail qui soit
  • Des horaires flexibles qui s’adaptent à ta réalité personnelle ou familiale
  • Un programme d’assurances collectives
  • Un club social qui fait lever le party
  • Des clients attachants aux horizons variés
  • Des mandats nationaux d’envergure dans une ville (et une agence) à échelle humaine

Designer de marque senior

Parce que l’équipe ne cesse de grandir, avec des projets passionnants et de nouveaux clients emballants. Embarque dans notre équipe de designers chez Acolyte avec ton expertise et ton talent.

Acolyte recherche un·e créatif·ive capable de manier la suite Adobe depuis assez longtemps pour se vanter qu’il·elle connaît les raccourcis clavier du bout des doigts. On cherche une personne passionnée capable de transmettre ses connaissances, de chapeauter positivement des équipes et d’être un vecteur de progrès et d’innovation à l’interne. On souhaite mettre la main sur un·e emballé·e par les marques, qui se soucie du beau, du bien fait et du pertinent. Quelqu’un·e d’aussi fasciné·e par son travail que par l’équipe qui l’entoure et déterminé·e à amener les mandats, les projets et les clients ailleurs pour vrai.

L’expert·e créatif·ve qui se joindra à notre équipe est quelqu’un pour qui l’imagination et l’esthétique sont des armes reconnues, qui lui permettent de créer des empreintes fortes et pertinentes. Il·elle agira de connivence avec la directrice de création, les directeurs artistiques ainsi que les designers, rédacteurs et stratèges de l’agence.

Pas qu’on a envie de dire quoi faire, mais ce serait ben le fun (et encouragé) que les futurs acolytes intéressés fournissent un portfolio de projets récents et concrets.

Tes responsabilités

  • Prendre la responsabilité des projets créatifs et les mener à terme avec instinct créatif tout en respectant la réflexion stratégique;
  • Concevoir les univers de marque en collaboration avec les directeurs artistiques et la directrice de création selon les objectifs d’affaires et la vision stratégique du client;
  • Réaliser des pistes créatives sur plusieurs supports, à partir de briefs des équipes stratégiques;
  • Assurer la déclinaison efficace des identités réfléchies en équipe sur différents supports;
  • Être le partenaire de co-création de la stratégie et du service-conseil;
  • Prendre part intégrante aux présentations de concepts aux clients;
  • Assurer une vigie des équipes et des talents sur les mêmes mandats pour les accompagner au besoin et respecter les délais et les visions de la direction et du client.

Expérience et compétences requises

  • Expérience de travail minimale de huit ans en agence ou à la pige;
  • Créatif, intuitif, curieux. Quelqu’un qui a envie de créer ailleurs pour vrai;
  • Polyvalent, parce que la vie d’agence, c’est savoir jongler avec plusieurs projets;
  • Autonome (et proactif!) souci du détail et grandes capacités organisationnelles;
  • Grand adepte du travail d’équipe (notre nom le dit, des Acolytes);
  • Passionné par les marques et les tendances émergentes en matière de design;
  • Détenir un diplôme d’études postsecondaires pertinentes en design graphique, infographie ou équivalent;
  • Maîtrise de l’environnement MAC et suite adobe ; InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat (After Effects), un atout;
  • Bonne connaissance du prépresse;
  • Excellente gestion des priorités et capacité à travailler sous pression.

Ce qui t’attend

  • La meilleure ambiance de travail qui soit
  • Des horaires flexibles qui s’adaptent à ta réalité personnelle ou familiale
  • Un programme d’assurances collectives
  • Un club social qui fait lever le party
  • Des clients attachants aux horizons variés
  • Des mandats nationaux d’envergure dans une ville (et une agence) à échelle humaine

Graphiste

Parce que l’équipe ne cesse de grandir, avec des projets passionnants et de nouveaux clients emballants, Acolyte te propose un rôle de Graphiste pour mettre les deux pieds dans notre équipe de design pour faire grandir ton expertise et ton talent.

Relevant de la direction artistique et de la création, cet ajout créatif à l’équipe aura pour mandat de décliner différents concepts tels que des signatures de projet et identités visuelles, mockups, papeterie numérique et imprimée, gabarits numériques et imprimés, visuels de campagnes, feuillets/brochures numériques et imprimés ainsi que des visuels divers pour différentes plateformes et les réseaux sociaux.

La personne qui occupera ce poste déborde d’imagination, et son talent et sa passion pour l’esthétisme, le beau et le pertinent sont des armes reconnues, qui lui permettent de créer des empreintes fortes et percutantes. À noter que ses responsabilités seront plus particulièrement :

Tes responsabilités

  • Comprendre et savoir respecter les normes graphiques des clients;
  • Faire l’adaptation et la déclinaison de concepts déjà développés;
  • Créer et décliner divers visuels imprimés et numériques;
  • Mise en page et préparation de fichiers pour impression et diffusion numérique;
  • Concevoir divers visuels (infolettres, bannières statiques, GIF, brochures, etc.);
  • Assurer la progression et le suivi de plusieurs projets à la fois.

Expérience et compétences requises

  • Expérience de travail minimale de trois à cinq ans;
  • La personne doit posséder un bon esprit créatif et être orientée vers des recommandations et des solutions afin d’offrir un rendu de qualité;
  • Être en mesure de gérer les priorités et de travailler sous pression, tout en respectant les échéanciers ;
  • Faire preuve de curiosité ;
  • Être orienté sur les solutions ;
  • Avoir le souci du détail ;
  • Être autonome, productif et efficace ;
  • Avoir une facilité à communiquer et un bon esprit d’équipe.

Ce qui t’attend

  • La meilleure ambiance de travail qui soit
  • Des horaires flexibles qui s’adaptent à ta réalité personnelle ou familiale
  • Un programme d’assurances collectives
  • Un club social qui fait lever le party
  • Des clients attachants aux horizons variés
  • Des mandats nationaux d’envergure dans une ville (et une agence) à échelle humaine

Ça t’allume? Viens jouer!

créer.

Créer est notre raison d’être. On se pousse tous à aller plus loin, à faire mieux, à cultiver notre art, à explorer le terrain au-delà des limites.

collaborer.

Ici, on travaille fort c'est certain. Mais on le fait ensemble. Notre équipe fait toute la différence, parce qu’elle est unie, fonceuse, compétente, courageuse.

jouer.

Fun, fun, focus. Pour tous les acolytes, le travail est (et doit demeurer) un terrain de jeu. Se lancer, prendre des risques, faire une passe, refaire le tour… Qu’est-ce que t’attends?

# changelagame