Viens changer la game.

De ton art. De ta team. De ta ville.

Si tu es porté par le talent et que tu aimes jouer, à grands coups de coeur et d’audace, on t’attend. On a pour toi des défis ambitieux, et la meilleure équipe pour les réaliser. Des acolytes qui comprennent la valeur de ce que tu fais. Qui te donnent du temps de glace. Qui sont des alliés, jamais des adversaires. Qui te poussent à être meilleur, juste par ce qu’ils sont. Et gageons que tu feras pareil.

Alicia & Joannie

Qui ne risque rien n’a rien.

Notre équipe est toujours à la recherche de maillons forts. Parce que plus on est de (talents) fous, plus on accomplit. Si le poste qui te correspond n’est pas ouvert en ce moment, envoie-nous quand même ta candidature.

Stratège

T’es du genre à conserver les screenshot de conversations, d’un coup que. Tu adores les preuves, les faits, analyser les situations et trouver le meilleur chemin possible. Peut-être que tu cherches les destinations sur Google Maps avant de partir, pour trouver le meilleur chemin possible. En fait, le talent qu’on cherche, c’est quelqu’un·e de passionné·e des enjeux de marque, détenteur·trice d’un point de vue aiguisé sur à peu près tout et doté·e d’un esprit analytique performant.

La personne qui occupera ce poste prendra en charge de façon très concrète le rayonnement des clients, assumera un rôle-conseil dans la gestion des dossiers stratégiques et travaillera sur des stratégies intégrées.

Ce poste stratégique est essentiel au sein de notre agence. Son rôle est d’accompagner proactivement les équipes du service-conseil et de la création dans leur processus de positionnement de marque, de planification annuelle client, de marque employeur et de stratégie de communication. Le·la candidat·e est à l’avant-garde des tendances et sait par où passer pour obtenir le meilleur résultat possible. Curieux·euse de nature, aucun domaine ne le·la laisse indifférent·e et il·elle s’intéresse à comprendre les motivations des consommateurs et leur réalité, mais surtout à détenir la volonté de faire évoluer nos clients et résoudre leurs enjeux d’affaires.

On cherche un talent qui agira avec un leadership stratégique et opérationnel auprès des clients, grâce à des solutions performantes, afin de permettre à Acolyte de prendre sa place aux côtés des grandes agences québécoises.

Tes responsabilités

  • Recherche et analyse des environnements dans lesquels gravitent les clients : marchés, tendances, concurrence, clientèles cibles et réalité interne des organisations.
  • Analyse de données statistiques : recherches web, lecture d’analyses clients (Raymond-Chabot, Mallette, Zin Beauchesne, etc.), analyse via les plateformes vividata, Google Analytics, hubspot, etc.
  • Conseiller, guider et accompagner le service-conseil dans la rédaction de briefs stratégiques qui joueront le rôle de catalyseur pour inspirer et guider l’équipe créative
  • Prendre en charge de façon proactive les mandats de nature intégrée (positionnement, création, stratégie, numérique, etc.) qui aideront à faire les choix qui s’imposent aux clients afin d’assurer la croissance de leur entreprise
  • Mettre en place des plans de mesures de performance, analyser les résultats et créer des rapports de performances avec recommandations
  • Participation active au développement des plateformes de marque en travaillant étroitement en équipe avec la directrice de création, les directeurs artistiques, les designers, les rédacteurs et l’équipe-conseil.
  • Participer activement aux séances de brainstorms et à la rédaction de pitchs
  • Donner de la valeur et de la visibilité au département de stratégie d’Acolyte par son apport d’expert au sein des mandats

Expérience et compétences requises

  • Formation universitaire ou collégiale dans un domaine lié à la stratégie, aux communications ou au marketing ou toute autre formation professionnelle connexe ou pertinente
  • Expérience pertinente dans le milieu
  • Savoir développer et communiquer des arguments structurés, clairs et pertinents
  • Être rigoureux, curieux et surtout capable de se réinventer et d’aller au-delà du cadre existant ou proposé
  • Aimer le travail d’équipe et être toujours orienté vers la recherche de solutions
  • Avoir un fort esprit d’analyse et être axé sur l’atteinte de résultats
  • Savoir porter les solutions, orchestrer les stratégies et présentations, et établir les priorités
  • Forte capacité à jongler avec plusieurs projets structurants à la fois
  • Connaissances de Google Suite et d’outils de gestion de performance
  • Maîtrise du français/anglais impeccable

Ce qui t’attend

  • Des défis à la hauteur de tes attentes
  • La meilleure ambiance de travail qui soit (on s’aime beaucoup, tu verras)
  • Des horaires flexibles qui s’adaptent à ta réalité personnelle ou familiale
  • Le café et le déjeuner gratuits chaque jour (hors pandémie — si elle finit)
  • Un horaire d’été allégé (finir à midi le vendredi, ça te dit ?)
  • Un programme d’assurances collectives
  • Un club social qui fait lever le party
  • Des clients attachants aux horizons variés
  • Des mandats qui vont t’allumer… pour vrai

Designer intermédiaire

Le texte est au singulier, mais on cherche deux beaux talents plutôt qu’un. Parce que l’équipe ne cesse de grandir, avec des projets passionnants et des nouveaux clients emballants. Viens faire gonfler (encore) notre nombre de designers chez Acolyte.

Acolyte recherche un·e créatif·ive capable de manier la suite Adobe depuis assez longtemps pour se vanter qu’il·elle connaît les raccourcis clavier du bout des doigts. On cherche un·e emballé·e par les marques, qui se soucie du beau, du bien fait et du pertinent. Quelqu’un·e d’aussi passionné·e par son travail que par l’équipe qui l’entoure et l’aide à amener les mandats, les projets et les clients plus loin.

Notre agence souhaitant épauler les designers entrés dernièrement dans l’équipe, on cherche un·e designer intermédiaire avec quelques années d’expérience dans le domaine, qui serait aussi à l’aise d’accompagner ses pairs au quotidien. Parce qu’on sait que c’est notre équipe qui fait toute la différence, par son esprit uni, fonceur, compétent, courageux. Les talents qu’on y retrouve sont complètement fous et totalement inspirants. On se pousse tous à aller plus loin, à faire mieux, à cultiver son art, à explorer le terrain au-delà des limites, à toujours, toujours se mettre en mode solution. Et on cherche un atout complémentaire à cette belle famille.

Le talent qui se joindra à notre équipe est quelqu’un pour qui l’imagination et l’esthétique sont des armes reconnues, qui lui permettent de créer des empreintes fortes et pertinentes. Il·elle agira de connivence avec la directrice de création, les directeurs artistiques ainsi que les autres designers de l’agence.

Les candidat·e·s doivent obligatoirement fournir un portfolio qui présente des projets récents et concrets (NDLR : ça aiderait si c’était des projets qui collent à la réalité de nos clients, va faire un tour sur nos plateformes)

Tes responsabilités

  • Participer au processus créatif et mettre en oeuvre des idées qui emmènent les projets plus loin, qui feront rayonner nos clients et notre agence pour vrai
  • Réfléchir à des mesures concrètes de rétention du talent
  • Favoriser le développement du sentiment d’appartenance en élaborant une marque employeur claire, en collaboration avec le département des communications et du rayonnement
  • Assurer l’idéation, la création et la participation créative aux projets comme des image de marque, des publicités, des conceptions d’outils de communication, de l’édition, pour ne nommer que ceux-là
  • Développer des maquettes en lien avec la direction artistique et conceptuelle des projets
  • Agir comme expert auprès de l’équipe sur les mandats grâce à ses connaissances en design
  • Collaborer avec les différents talents de l’équipe pour assurer une plateforme de marque cohérente lors de toutes les étapes de production (vidéo, photos, web, réseaux sociaux, etc.).

Expérience et compétences requises

  • Expérience de travail minimale de trois à cinq ans en agence ou à la pige
  • Créatif, intuitif, curieux. Quelqu’un qui a envie de changer la game… pour vrai
  • Polyvalent, parce que la vie d’agence c’est savoir jongler avec plusieurs projets
  • Autonome (et proactif!)
  • Grand adepte du travail d’équipe (notre nom le dit, des Acolytes)
  • Études postsecondaires pertinentes : design graphique, infographie ou autre domaine connexe
  • Maîtrise des logiciels InDesign, Photoshop et Illustrator en environnement Mac
  • Bonne connaissance du prépresse

Ce qui t’attend

  • Le café et le déjeuner gratuits chaque jour (hors pandémie — si elle finit)
  • La meilleure ambiance de travail qui soit (on s’aime beaucoup, tu verras)
  • Des horaires flexibles qui s’adaptent à ta réalité personnelle ou familiale
  • Un horaire d’été allégé (finir à midi le vendredi, ça te dit ?)
  • Un programme d’assurances collectives
  • Un club social qui fait lever le party
  • Des clients attachants aux horizons variés
  • Des mandats nationaux d’envergure dans une ville (et une agence) à échelle humaine

Concepteur-rédacteur

Tu aimes jouer avec les mots et ton langage est d’or (ta parole aussi). Tu aimes mélanger tes idées à celles des autres et tu possèdes un flair développé pour saisir l’essence des gens, des marques et des produits rapidement. C’est toi qu’on veut, écris-nous. De toute façon, c’est ce que tu fais de mieux, right?

Acolyte est à la recherche du nouvel atout qui s’ajoutera à son équipe de conception-rédaction. Un·e partenaire allumé·e avec qui jouer pour participer activement à la stratégie et la création de nos nombreux projets et mandats.

Tes responsabilités

  • Participation aux briefs, remue-méninges, rencontres internes de création
  • Idéation, conception et rédaction pour des mandats aussi diversifiés que le positionnement, l’identité nominale, l’énoncé de positionnement, le slogan, la campagne média, la création de contenu, la publicité imprimée ou numérique, le web, la radio et la production vidéo
  • Relecture et révision linguistique aiguisées - du genre qu’Antidote et toi pourriez vous relancer autour d’une bière
  • Travail collaboratif avec la directrice de création, les designers, les stratèges et les autres membres de ton équipe en conception-rédaction

Expérience et compétences requises

  • Expérience en agence et connaissance des processus, un méchant, méchant bel atout
  • Formation collégiale, universitaire ou autre en communications, marketing ou autre domaine pertinent au poste
  • La rédaction, c’est ton métier depuis au moins quelques années
  • Excellente maîtrise de la langue française
  • Maîtrise de la langue anglaise (un atout)

Ce qui t’attend

  • Le café et le déjeuner gratuits chaque jour (hors pandémie)
  • La meilleure ambiance de travail qui soit (on s’aime beaucoup, tu verras)
  • Des horaires flexibles qui s’adaptent à ta réalité personnelle et/ou familiale
  • Un horaire d’été allégé (finir à midi le vendredi, ça te dit?)
  • Un programme d’assurances collectives
  • Un club social qui fait lever le party
  • Des clients attachants aux horizons variés
  • Des mandats qui vont t’allumer… pour vrai

Créateur·trice de contenu

Les Acolytes sont à la recherche d’un·e créateur·trice de contenu qui deviendra un·e partenaire clé, tant pour l’équipe de stratégie et création que pour nos clients.

On recherche un·e collaborateur·trice allumé·e à l’affût des nouvelles tendances et des bonnes pratiques propres aux différentes plateformes sociales, quelqu’un de fier et fiable qui pourra assurer une présence numérique distinctive, engageante, renouvelée, créative et constante pour toutes les marques que l’on accompagne. Bref, un·e acolyte de choix pour du contenu de qualité.

Ton terrain de jeu — tes responsabilités

  • Conception, rédaction, diffusion et promotion de contenu (médias sociaux, blogue, infolettre)
  • Adaptation du contenu à la stratégie et au ton de chacune des marques
  • Gestion de communauté (modération, réponse aux commentaires et messages, gestion de concours, veille des médias sociaux)
  • Travail de concert avec la directrice de création, les designers, les concepteurs-rédacteurs, les stratèges sociaux et numériques
  • Travail en étroite collaboration avec les clients

Expérience et compétences requises

  • Formation collégiale, universitaire ou autre en communications, marketing et/ou marketing social
  • Deux ans et plus d’expérience pertinente, les profils atypiques sont bienvenus
  • Maîtrise des divers médias sociaux principaux (Facebook, Instagram, Snapchat, LinkedIn, Tiktok)
  • Maîtrise de Mailchimp, Campaign Monitor et tout outil d’infolettre (un atout)
  • Connaissance des outils de gestion des médias sociaux
  • Excellente maîtrise de la langue française
  • Maîtrise de la langue anglaise (un atout)

Ce qui t’attend

  • Le café et le déjeuner gratuits chaque jour (hors pandémie)
  • La meilleure ambiance de travail qui soit (on s’aime beaucoup, tu verras)
  • Des horaires flexibles qui s’adaptent à ta réalité personnelle et/ou familiale
  • Un horaire d’été allégé (finir à midi le vendredi, ça te dit?)
  • Un programme d’assurances collectives
  • Un club social qui fait lever le party
  • Des clients attachants aux horizons variés
  • Des mandats qui vont t’allumer… pour vrai

Ça t’allume? Viens jouer!

créer.

Créer est notre raison d’être. On se pousse tous à aller plus loin, à faire mieux, à cultiver notre art, à explorer le terrain au-delà des limites.

collaborer.

Ici, on travaille fort c'est certain. Mais on le fait ensemble. Notre équipe fait toute la différence, parce qu’elle est unie, fonceuse, compétente, courageuse.

jouer.

Fun, fun, focus. Pour tous les acolytes, le travail est (et doit demeurer) un terrain de jeu. Se lancer, prendre des risques, faire une passe, refaire le tour… Qu’est-ce que t’attends?

# changelagame