Viens changer la game.

De ton art. De ta team. De ta ville.

Si tu es porté par le talent et que tu aimes jouer, à grands coups de coeur et d’audace, on t’attend. On a pour toi des défis ambitieux, et la meilleure équipe pour les réaliser. Des acolytes qui comprennent la valeur de ce que tu fais. Qui te donnent du temps de glace. Qui sont des alliés, jamais des adversaires. Qui te poussent à être meilleur, juste par ce qu’ils sont. Et gageons que tu feras pareil.

Alicia & Joannie

Qui ne risque rien n’a rien.

Notre équipe est toujours à la recherche de maillons forts. Parce que plus on est de (talents) fous, plus on accomplit. Si le poste qui te correspond n’est pas ouvert en ce moment, envoie-nous quand même ta candidature.

Stratège Créatif

Acolyte est à la recherche d’un stratège créatif passionné des enjeux de marque, ayant un point de vue aiguisé et un esprit analytique performant, pour combler un poste essentiel au sein de l’agence.

Qui ? La personne que nous recherchons doit avant tout avoir l’esprit stratégique, pragmatique et créatif, tout en étant orienté sur les résultats. Elle ou il a une grande culture générale, doit baigner dans la stratégie web, les médias sociaux et outreach, tout comme les stratégies d’activation de contenu.
Son quotidien ? Découvrir le potentiel des marques, révéler leur essence et raconter leur histoire.
Plus globalement, participer au positionnement des marques et à l'optimisation de leur rayonnement.

Plus précisément :

  • recueillir et analyser les données pertinentes;
  • jouer avec les positionnements et en créer des nouveaux;
  • proposer des idées, les connecter avec celles des autres acolytes;
  • faire de la veille stratégique;
  • affirmer des visions et définir des concepts et des grandes orientations;
  • choisir à qui on veut parler, comment leur parler - et surtout - pourquoi.


Ton terrain de jeu -
Tes responsabilités

  • Recherche et analyse des environnements dans lesquels gravitent les clients : marchés, tendances, concurrence, clientèles cibles et réalité interne des organisations.
  • Développement du message à véhiculer par une campagne pour atteindre les objectifs, de l'insight qui guidera l'équipe de création dans l'élaboration du concept de campagne.
  • Création du positionnement de marque, d’architecture de marque, de stratégie d’emballage, de marques employeurs, de stratégie de mise en marché et de plan de déploiement pour des clients de diverses industries.
  • Rédaction et présentation des conclusions et des orientations stratégiques préconisées.
  • Participation active au développement des plateformes de marque en travaillant étroitement en équipe avec la directrice de création, les directeurs artistiques, les designers, les rédacteurs et les conseillers stratégiques.

Compétences et qualités recherchées

  • Inspiré(e) et inspirant(e)
  • Curieux
  • Confiance en son expertise
  • Savoir écrire, défendre son point de vue
  • Être un habile présentateur
  • Faire preuve de courage!
  • Capacité de synthèse, recherche et analyse
  • Écouter et communiquer efficacement, tout en favorisant la collaboration et l’esprit d’équipe

Exigences

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente (préférablement en affaires, marketing, communication ou journalisme)
  • Expérience pertinente sur des mandats en développement et en déploiement d’image de marque, de marque employeur, en architecture de marque et/ou en gestion de marque
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Un portfolio varié et pertinent
  • Connaissance des médias traditionnels et numériques ainsi que des tendances dans les nouvelles technologies et les nouveaux médias
  • Excellente habileté à concevoir et à réaliser des présentations

Designer graphique intermédiaire

Acolyte cherche un créateur de magie, un/une designer d’expérience. Quelqu’un qui le fait depuis assez longtemps pour être à l’aise de porter le badge «intermédiaire». Pour qui l’imagination et l’esthétique sont des armes connues, permettant de créer des empreintes fortes et pertinentes.

Il agira de connivence avec la directrice de création, les directeurs artistiques ainsi que les autres designers de l’agence.


Ton terrain de jeu -
Tes responsabilités

  • Participer au processus créatif et mettre en oeuvre des idées porteuses, constructives et originales
  • Assurer le design graphique de divers projets : image de marque, publicité, conception d’outils de communication, édition
  • Développer des maquettes en lien avec la direction artistique et conceptuelle des projets
  • Formuler des recommandations graphiques et/ou de création
  • Collaborer avec les différents talents de l’équipe pour assurer le lien visuel des projets lors de leur production (vidéo, photos, web, réseaux sociaux, etc.).

Expérience et compétences requises

  • Études postsecondaires pertinentes : graphisme, web, design ou autre domaine connexe
  • Expérience de travail minimale de 5 ans en agence ou à la pige
  • Maîtrise des logiciels InDesign, Photoshop et Illustrator en environnement Mac
  • Bonne connaissance du prépresse

Ta vraie nature

  • Créatif (a envie de changer la game… pour vrai)
  • Polyvalent (sait jongler avec plusieurs projets en même temps)
  • Autonome (et proactif!)
  • Grand adepte du travail d’équipe (notre nom le dit, des Acolytes)

Ce qui l’attend

  • Des mandats nationaux et des marques très variées
  • Un club social plus actif que Bibi sur un high de sucre
  • La meilleure ambiance de travail entre Montréal et Québec
  • Le café et le déjeuner gratuit chaque jour!
  • Un horaire d’été allégé (finir à midi le vendredi, disons?)

Les candidats doivent obligatoirement fournir un portfolio qui présente ce qu’ils ont dans le ventre et au bout des doigts.

Designer web

Acolyte est à la recherche d’un designer web D'EXPÉRIENCE passionné et talentueux. Un designer créatif, à l’affût des nouvelles tendances en design Web qui cherche à se surpasser sans cesse et toucher à plusieurs facettes du web. Il agira de connivence avec la directrice de création, les designers de l'agence ainsi que les développeurs d'interfaces (front-end).

Les candidats doivent monter un portfolio qui présente ce qu’ils ont dans le ventre et au bout des doigts.

Ton terrain de jeu -
Tes responsabilités

  • Développer des concepts originaux en lien avec les enjeux stratégiques des mandats : sites Web, sites mobiles, publicités numériques, infolettres, etc.
  • Participer aux remue-méninges de création
  • Concevoir l’ensemble des éléments graphiques (présentations, maquettes, images, photographies) et les valider en vue de leur intégration
  • Assurer un lien avec les développeurs d'interfaces
  • Participer aux présentations clients

Expérience et compétences requises

  • DEP, DEC, AEC ou formation universitaire en design graphique/web (en fait 
on s'en balance, tu peux même être un ancien astronaute, l'important c'est 
que tu en manges !)
  • Minimum 2@3 ans d’expérience en design web (portfolio à l'appui)
  • Solide Maîtrise des logiciels Adobe Photoshop et Illustrator
  • Connaissance du HTML / CSS
  • Connaissance du logiciel Sketch (un atout)
  • Connaissance du wireframing et du UX
  • Créatif, polyvalent, autonome et proactif, grand adepte du travail d’équipe, soucieux du travail bien fait, capable de gérer simultanément plusieurs dossiers avec de courts délais

Ce qui t’attend

  • Des mandats challengeants et des clients variés
  • Un club social plus actif que Bibi sur un high de sucre
  • La meilleure ambiance de travail qui soit
  • Le café et le déjeuner gratuit chaque jour!
  • Un horaire d’été allégé (finir à midi le vendredi, disons?)
  • Sans oublier un salaire pas piqué des vers et un programme d’assurances collectives

Chargé(e) de projets numériques

Acolyte est à la recherche d’un chargé de projets numériques qui possède au minimum deux à trois ans d’expérience dans un poste similaire. Un profil à mi-chemin entre le gestionnaire de projets parfait et le geek curieux. Qui est allumé et débrouillard, et pour qui les différentes facettes du web n’ont pas de secrets. Il agira en collaboration avec les chargées de comptes, le directeur numérique, les designers de l’agence ainsi que toute l’équipe de développement web.

Les candidats doivent montrer une bonne connaissance des processus de développement de projets web et des stratégies numériques, et posséder de bonnes capacités de vulgarisation.

Ton terrain de jeu -
Tes responsabilités

  • Analyser les besoins et jouer un rôle de service-conseil auprès des clients
  • Proposer des solutions originales en lien avec les enjeux stratégiques des mandats : sites web, e-commerce, campagnes numériques, infolettres, médias sociaux, etc.
  • Établir une relation de confiance avec le client et l'équipe
  • Concevoir les documents nécessaires au bon déroulement des mandats : échéanciers, documents de contenus, briefs, cahiers de charge, etc.
  • Collaborer avec l’équipe et coordonner les différents talents pour assurer la livraison des projets dans le respect des échéanciers
  • Participer aux présentations clients
  • Assurer le contrôle qualité de ses projets

Expérience et compétences requises

  • DEC ou formation universitaire en communication, marketing ou e-commerce
  • 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance des processus de développement web
  • Connaissance générale des technologies actuelles et des standards numériques
  • Connaissance du SEO (un atout)
  • Certifications Analytics, Adwords, Hubspot, Facebook, etc. (un atout)

Ce qui t’attend

  • Des mandats qui vont te challenger et des clients variés
  • Un club social
  • La meilleure ambiance de travail qui soit
  • Le café et le déjeuner gratuits chaque jour!
  • Un horaire d’été allégé (finir à midi le vendredi, disons?)
  • Un programme d’assurances collectives

Ça t’allume? Viens jouer!

créer.

Créer est notre raison d’être. On se pousse tous à aller plus loin, à faire mieux, à cultiver notre art, à explorer le terrain au-delà des limites.

collaborer.

Ici, on travaille fort c'est certain. Mais on le fait ensemble. Notre équipe fait toute la différence, parce qu’elle est unie, fonceuse, compétente, courageuse.

jouer.

Fun, fun, focus. Pour tous les acolytes, le travail est (et doit demeurer) un terrain de jeu. Se lancer, prendre des risques, faire une passe, refaire le tour… Qu’est-ce que t’attends?

# changelagame