Viens changer la game.
De ton art. De ta team. De ta ville.
Si tu es porté par le talent et que tu aimes jouer, à grands coups de coeur et d’audace, on t’attend. On a pour toi des défis ambitieux, et la meilleure équipe pour les réaliser. Des acolytes qui comprennent la valeur de ce que tu fais. Qui te donnent du temps de glace. Qui sont des alliés, jamais des adversaires. Qui te poussent à être meilleur, juste par ce qu’ils sont. Et gageons que tu feras pareil.
Qui ne risque rien n’a rien.
Notre équipe est toujours à la recherche de maillons forts. Parce que plus on est de (talents) fous, plus on accomplit. Si le poste qui te correspond n’est pas ouvert en ce moment, envoie-nous quand même ta candidature.
Stratège Créatif
Acolyte est à la recherche d’un stratège créatif passionné des enjeux de marque, ayant un point de vue aiguisé et un esprit analytique performant, pour combler un poste essentiel au sein de l’agence.
Qui ? La personne que nous recherchons doit avant tout avoir l’esprit stratégique, pragmatique et créatif, tout en étant orienté sur les résultats. Elle ou il a une grande culture générale, doit baigner dans la stratégie web, les médias sociaux et outreach, tout comme les stratégies d’activation de contenu.
Son quotidien ? Découvrir le potentiel des marques, révéler leur essence et raconter leur histoire.
Plus globalement, participer au positionnement des marques et à l'optimisation de leur rayonnement.
Plus précisément :
- recueillir et analyser les données pertinentes;
- jouer avec les positionnements et en créer des nouveaux;
- proposer des idées, les connecter avec celles des autres acolytes;
- faire de la veille stratégique;
- affirmer des visions et définir des concepts et des grandes orientations;
- choisir à qui on veut parler, comment leur parler - et surtout - pourquoi.
Ton terrain de jeu -
Tes responsabilités
- Recherche et analyse des environnements dans lesquels gravitent les clients : marchés, tendances, concurrence, clientèles cibles et réalité interne des organisations.
- Développement du message à véhiculer par une campagne pour atteindre les objectifs, de l'insight qui guidera l'équipe de création dans l'élaboration du concept de campagne.
- Création du positionnement de marque, d’architecture de marque, de stratégie d’emballage, de marques employeurs, de stratégie de mise en marché et de plan de déploiement pour des clients de diverses industries.
- Rédaction et présentation des conclusions et des orientations stratégiques préconisées.
- Participation active au développement des plateformes de marque en travaillant étroitement en équipe avec la directrice de création, les directeurs artistiques, les designers, les rédacteurs et les conseillers stratégiques.
Compétences et qualités recherchées
- Inspiré(e) et inspirant(e)
- Curieux
- Confiance en son expertise
- Savoir écrire, défendre son point de vue
- Être un habile présentateur
- Faire preuve de courage!
- Capacité de synthèse, recherche et analyse
- Écouter et communiquer efficacement, tout en favorisant la collaboration et l’esprit d’équipe
Exigences
- Baccalauréat dans une discipline pertinente (préférablement en affaires, marketing, communication ou journalisme)
- Expérience pertinente sur des mandats en développement et en déploiement d’image de marque, de marque employeur, en architecture de marque et/ou en gestion de marque
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Un portfolio varié et pertinent
- Connaissance des médias traditionnels et numériques ainsi que des tendances dans les nouvelles technologies et les nouveaux médias
- Excellente habileté à concevoir et à réaliser des présentations
Ça t’allume? Viens jouer!
Tu gères ton temps comme un grand
Tu déjeunes sur notre bras
créer.
Créer est notre raison d’être. On se pousse tous à aller plus loin, à faire mieux, à cultiver notre art, à explorer le terrain au-delà des limites.
collaborer.
Ici, on travaille fort c'est certain. Mais on le fait ensemble. Notre équipe fait toute la différence, parce qu’elle est unie, fonceuse, compétente, courageuse.
jouer.
Fun, fun, focus. Pour tous les acolytes, le travail est (et doit demeurer) un terrain de jeu. Se lancer, prendre des risques, faire une passe, refaire le tour… Qu’est-ce que t’attends?